技術者の育成

岸田組では、積極的に各種免許・資格の取得を行い、社内の教育指導の環境作りを推進しています。

変化する時代のニーズに的確に対応する高品質な施工を心がけ、日々新しい知識の習得・技術の

向上のためレベルアップに努めることは、技術者自身の労働意識の革新を促し

環境への配慮・作業の安全を管理し維持することにもつながります。 

そして、地域に根差す優秀な技術者を育成し確保することで、快適な社会環境の創造を担い

地元産業の活性化と開発へ貢献できると弊社は考えています。

 

またインターンシップ制度(職場体験会)を用いて地元の各学校より生徒を受け入れ

新しい世代へ技術や現場を知る機会を提供しています。

岸田組は、常に建設業に情熱と責任を以て、信頼の技術力と安心・安全な施工作業を皆様にご提供いたします。

 

 

インターンシップ

 

現場入場に於いて注意事項や安全確認

工事の概略を説明

現場内へ入り実際に工事とはどのような作業をしているのか

どのようなところに注意を向けなければならないかを間近で確認

実際の図面を基に数量の拾い出し等も体験

 

 

安全大会

 

毎年安全祈願及び安全大会を行い、無事故・無災害を目指して

役職員並びに従業員一同取り組んでおります。

また、毎月現場の社内安全パトロールも行っております。

 

 

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