技術者の育成

 岸田組では、積極的に各種免許・資格の取得を行い、社内の教育指導の環境作りを推進しています。
変化する時代のニーズに的確に対応する高品質な施工を心がけ、日々新しい知識の習得・技術の向上のため
レベルアップに努めることは、技術者自身の労働意識の革新を促し
環境への配慮・作業の安全を管理し維持
することにもつながります。
 そして、地域に根差す優秀な技術者を育成し確保することで、快適な社会環境の創造を担い地元産業の
活性化と開発へ貢献できると弊社は考えています。
 またインターンシップ制度(職場体験会)を用いて地元の各学校より生徒を受け入れ新しい世代へ技術や
現場を知る機会を提供しています。
 岸田組は、常に建設業に情熱と責任を以て、信頼の技術力と安心・安全な施工作業を皆様にご提供いたします。

            インターンシップ

現場入場に於いて注意事項や安全確認

工事の概略を説明

 現場内へ入り実際に工事とは
どのような作業をしているのか
どのようなところに注意を
向けなければならないかを
間近で確認
実際の図面を基に数量の拾い出し等も体験

   安全大会

毎年安全祈願及び安全大会を行い、無事故・無災害を目指して
役職員並びに従業員一同取り組んでおります。
また、毎月現場の社内安全パトロールも行っております。

 

 

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